августа
Каждый работодатель в РФ должен заботиться о подчинённых, создавать безопасные условия труда. Поэтому раз в пять лет, организации проводят обследования рабочих мест, определяют наличие вредных условий. Если по результатам СОУТ замечаний не будет, руководитель может спокойно заниматься любимой работой и не беспокоиться за здоровье сотрудников. Отказ от оценки или несвоевременное обследование условий труда, означает наложение на руководителя крупного штрафа. А также занесение в чёрный список инспекции по труду и постоянные проверки надзорных органов. При этом любой работник может пожаловаться в прокуратуру о несоблюдении закона об охране труда, со всеми вытекающими последствиями.
Что нужно знать об экспертизе условий труда
Проводит обследование соут в Москве специализированная организация Экостандарт «Технические решения», имеющая лицензию и аттестованную испытательную лабораторию. Тем, кто ни разу не делал аттестацию рабочих мест – прежнее название СОУТ, нужно связаться с компанией и скачать форму заявления. Бюджетные организации могут запросить коммерческое предложение на производство обследований. Сотрудник «Экостандарта», назначенный курировать заказчика, вышлет на почту организации форму приказа, график СОУТ. А также вопросы, на которые нужно ответить и заполнить таблицы. Обычно делают запрос по штатному расписанию, количеству сотрудников, наличие вредных или опасных факторов.
Если заказчиком является небольшая коммерческая структура, в список включают:
- руководителя, зама, бухгалтера;
- сотрудников офиса, уборщика помещений;
- рабочего, водителя, охранника.
То есть всех, кто работает в штате, платят налоги и делают отчисления в социальное страхование. Последний аспект важен потому, что оплатить СОУТ можно из средств ФСС.
Что делать после проведения СОУТ
Собрав необходимые документы и представив данные «Экостандарту» можно подписывать договор на проведение спецоценки. Обследование рабочих мест и лабораторные замеры будут выполняться по графику с занесением данных в специальные карты. По окончании обследований заказчику передадут пакет документов с результатами СОУТ, выводам экспертов, сводную ведомость и перечень мероприятий. Заказчику нужно ознакомить с картами работников организации и уведомить ГИТ о проведённой спецоценке. Кроме того, руководитель должен опубликовать данные СОУТ в интернете, на сайте организации.
Автор: Андрей Боев
