июня
Министр экономического развития Алексей Улюкаев предложить повысить гибкость трудового законодательства для стимулирования потенциального роста экономики, в том числе за счет расширения практики срочных трудовых договоров и упрощения процедур увольнения.
По его мнению, активная инвестиционная политика решает задачи накопления капитала, однако «живой труд также играет важную роль в повышении потенциального роста».
«Этот фактор оказывает сейчас ограничительное влияние на экономический рост. Задача политики повышения потенциального выпуска — нейтрализовать его негативное влияние. Безработица близка к естественному для нашей экономики уровню 5,5%. Однако ощутимого вклада в повышение потенциального роста мы можем добиться, лишь снизив естественный уровень безработицы до 4-4,5%», — отмечает он.
Министр добавляет, что решается эта задача прежде всего путем повышения гибкости рынка труда.
«Это также меры по повышению гибкости трудового законодательства: расширение практики заключения срочных трудовых договоров, упрощение процедур увольнения, в том числе по инициативе работодателя. Необходимы проведение активной политики занятости и совершенствование механизма трудовой миграции», — подчеркивает Улюкаев.
Кроме того, по мнению министра, необходимо стимулирование мотивации рабочей силы: снятие административных препятствий доступа к социальным услугам, услугам дошкольного образования при смене места жительства, развитие рынка арендного жилья, создание условий при переезде работников к новому месту работы.
Повышение возраста для выхода на пенсию также позволит снизить дефицит трудовых ресурсов на рынке, считает глава Минэкономразвития.
